Trei avantaje ale sistemului de recunoaștere a feței și al cererii de participare la întreprindere

Sistemul de recunoaștere a feței recunoaște informațiile de poziție ale fiecărei fețe principale și, pe baza acestor informații, extrage în continuare caracteristicile de identitate conținute în fiecare față și o compară cu fețele cunoscute pentru a identifica identitatea fiecărei fețe. În comparație cu alte tehnologii de recunoaștere, cum ar fi recunoașterea amprentelor digitale, recunoașterea feței are avantaje evidente.

1. Naturalitatea
Așa-numita naturalețe înseamnă: metoda de identificare este aceeași cu caracteristicile biologice utilizate de ființele umane pentru identificarea individuală. Este de a distinge și confirma identitatea observând și compararea feței. Identificarea naturală include recunoașterea vocii și recunoașterea formei corpului, în timp ce recunoașterea amprentelor digitale. iar recunoașterea irisului nu este naturală.
2. Nu este obligatoriu
Informațiile recunoscute ale imaginii feței pot fi obținute activ fără a fi observate de către individul testat. Recunoașterea feței folosește lumina vizibilă pentru a obține informații despre imagine a feței, care este diferită de recunoașterea amprentelor sau de recunoașterea irisului, care necesită utilizarea senzorilor de presiune electronică pentru a colecta amprente sau utilizarea imaginilor cu iris în infraroșu, aceste metode speciale de colectare sunt ușor de detectat de către oameni, astfel încât pot fi camuflate și înșelate.
3. Non-contact
În comparație cu alte tehnologii biometrice, recunoașterea feței nu este de contact, utilizatorii nu trebuie să contacteze direct dispozitivul și, în același timp, poate îndeplini cerințele de sortare, judecare și identificare a mai multor fețe în scenarii de aplicare practică.
Recunoașterea feței este o tehnologie de recunoaștere biometrică bazată pe informații despre caracteristici faciale umane. Folosește o cameră foto sau o cameră pentru a colecta imagini sau videoclipuri care conțin fețe umane și detectează automat fețele umane în imagini, apoi detectează fața umană detectată. O serie de tehnologii conexe pentru față în față, inclusiv achiziția imaginilor feței, poziționarea feței, preprocesarea de recunoaștere a feței, stocarea memoriei și compararea și identificarea, pentru a atinge scopul identificării identităților diferitelor persoane, sistemul de prezență de recunoaștere a feței este sistemul de recunoaștere a feței. Sistemul de recunoaștere și prezență sunt combinate, iar recunoașterea feței este utilizată ca unul dintre elementele de gestionare a prezenței. Caracteristicile sale sunt non-contact, anti-infecție, de neînlocuit, o rată de recunoaștere mai mare și recunoaștere rapidă. Din acest motiv, se mai numește recunoaștere a feței.
Caracteristicile sale sunt: ​​este un transportator al conceptelor avansate de gestionare a prezenței. Software -ul de prezență obține date de personal și prezență prin conexiunea TCP/IP „Recunoașterea feței” pentru statistici de prezență și are gestionarea utilizatorilor, setarea schimbului, programarea schimbărilor, statisticile raportului de prezență și ieșire. , Rapoarte de imprimare și alte funcții complete, software -ul inteligentizează și simplifică volumul de muncă complex de gestionare a prezenței, astfel încât, în toate aspectele managementului prezenței, oamenii își fac tot posibilul, își îndeplinesc responsabilitățile, schimbul de informații este în timp util, statisticile de interogare sunt convenabile, iar gestionarea prezenței la managementul prezenței schimbări de lucru. Simplu și ușor.
Sistemul de prezență de recunoaștere a feței poate îmbunătăți metoda de gestionare a prezenței companiei, standardiza operațiunea de participare a angajaților, poate preveni comportamentul înlocuirii cărților de perforare și a înșelăciunii și, de asemenea, îmbunătăți în mod convenabil eficiența prezenței. În același timp, acceptă modul TCP/IP Networking, iar datele de prezență sunt încărcate automat la Departamentul de Management. , gestionați datele de prezență, utilizate pe scară largă în întreprinderi și instituții, instituții de învățământ primar și secundar, hoteluri, cluburi și așa mai departe.